百万安全工时的相关术语及解释
发布时间：
2011-09-03
在承接外资项目过程中，经常会用到百万安全工时及相关概念，尤其在资格预审阶段，很多人对相关数据的填写、计算找不到参考依据，现收集百万安全工时的相关术语及其解释，在遇到这类问题时可作为参考。
百万工时统计方法是国际石油公司如厂贬贰尝尝、叠笔等公司通用的安全统计方法，主要是依据公司员工（包括第叁方）在一定数量工时统计范围内发生的各类死亡事故、损失工作日事故、工作受限事故、医疗处置事故、急救包扎事故、无伤亡事故、未遂事件等进行分析，鼓励员工上报各类事故和未遂事件，并进行汇总研究，确定对员工安全造成影响的主要因素、关键风险、可能遭受伤害的岗位等，将安全控制从事故结果统计向过程分析前移，从而达到事前预防的目的。
1、总工时（Total Hours Worked）：一名员工工作一小时记为1人工时。在规定时间段内，如一年或一月，本公司员工、承包商工作时间总和，包括加班工作时间，不包括休假和离职等时间。
2、死亡事故（Fatal Incidents）：因各类事故造成的人员死亡事件。包括员工、承包商和因单位事故死亡的第三方人员的死亡事故。
3、损失工作日事故（Lost Work Day Cases）：没有造成人员死亡，但受到事故伤害的人在一定时间内（大于24小时）不适合承担任何工作的职业伤害，包括重伤、轻伤、中毒等。
4、工作受限事故（Restricted Work Day Cases）:指没有造成人员死亡和损失工作日的后果，但使某人在一定时间内（不大于24小时）不适合全部完成其平时的正常工作，只能从事本岗位部分工作的职业伤害。
5、医疗处置事故（Medical Treatment Cases）：指尚未达到损失工作日或工作受限伤害的程度，但伤员需要专业医护人员进行治疗的职业伤害。经过医疗处理，员工可以继续从事原岗位工作，医疗处置事故起数一边以需医疗处理的员工人数统计。
6、急救包扎事故（First Aid Cases）：受到轻微伤害，伤员仅需现场一般性急救包扎处理，又回到原工作岗位继续工作的情况。急救包扎事故一般以需要进行急救包扎处理的员工人数统计。
7、无伤害事故（Non-injurious Accidents）：在工作场所发生的，造成公司直接经济损失或环境污染，但未造成人员伤亡的事故。
8、未遂事件（Near Misses）在工作场所发生的，但没有造成人员受伤的情况。
9、人工时(Man Hour):一名员工工作一小时记为1人工时。国际上通用百万工时的各项事故率来评价一家公司的HSE业绩。
10、工作日损失统计：各类事故工作日损失统计按实际损失工作日计算，但工作日损失总天数不超过《事故伤害损失工作日标准》（骋叠/罢15499-1995）中规定的天数。一个员工因一次损工事件的损失工时达到180天后，将不再继续计算其损失工时。
各项主要指标计算公式：
损失工时率罢尝奥搁=总损失工时/总工时×106
损失死亡率尝罢滨贵=损失伤亡人数/总工时×106
死亡事故率贵滨搁=死亡事故人数/总工时×108
死亡率FAR=死亡人数/总工时×108 （张健）
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