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公司资讯

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时有落花至 远随流水香

（唐 · 刘昚虚）

法制宣传到基层 案例鲜活真生动

法制宣传到基层 案例鲜活真生动

2012-03-20

法制宣传到基层案例鲜活真生动　　3月11日下午集团公司法务部徐慧经理为天津区域的子公司人员上了一堂生动的法制教育培训宣传课。　　徐慧经理为突出宣传效果，精心制作了笔笔罢幻灯片，结合集团公司近几年出现的实际纠纷案例，为全体参会人员重点讲述了五方面内容。　　第一、增强法律意识，加强合同管理，防范经营风险。徐经理列举实例讲述了如何注意防范黑白合同的问题，精辟地总结出：判断黑白合同的标准：一是否针对同一工

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北京公司在2011年度进京外施公司信誉评价中再获优秀

北京公司在2011年度进京外施公司信誉评价中再获优秀

2012-03-19

北京公司在2011年度进京外施公司信誉评价中再获优秀　　北京市2011年度“外施公司信誉评价”结果于2月中旬在北京市建委网站公布，我公司再获“2011年度进京外施公司信誉评价优秀公司”荣誉称号。　　2011年11月，一年一度的市场信誉评价工作开始，北京公司高度重视，提前一个多月启动，派专人负责准备评价资料，北京公司经理张岳亲自把关，集团北京公司信誉评价资料被作为江苏省办样板传阅。平时，我北京公司就

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集团一公司再度中标卡特彼勒项目

集团一公司再度中标卡特彼勒项目

2012-03-16

集团一公司再度中标卡特彼勒项目?3月9日，集团一公司与卡特彼勒技术研发（中国）有限公司在无锡正式签订了卡特彼勒（通州）有限公司大型轮式装载机及亚太试验场项目施工总承包合同。该项目是继集团一公司于2008年5月与卡特彼勒有限公司签订的齿轮泵项目机电安装工程和2008年10月签订的科技研发中心项目后叁度合作。工程合同价为89172000元,拟开竣工日期为2012.2.6-2012.7.30，工程范围包

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总部人员要率先在岗、在行、在状态

总部人员要率先在岗、在行、在状态

2012-03-16

总部人员要率先在岗、在行、在状态　　—学习殷董在总部集办会上的讲话有感　　2月29日，殷炜东董事长在集团公司总部集办会上就加强总部(区域公司)效能建设作了重要讲话，讲话言简意赅、高屋建瓴，对加强总部(区域公司)自身建设具有深刻而长远的意义。作为一名在总部工作多年的老同志，越发感到身后犹如响鞭重槌在敲打，仿佛听到了进军新的目标的号角。　　我认为，加强总部(区域公司)效能和作风建设，关键在于坚持“在岗

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利盟多公司组织女工灵山一日游

利盟多公司组织女工灵山一日游

2012-03-16

利盟多公司组织女工灵山一日游　　为庆祝“叁八”国际劳动妇女节，丰富员工的文化娱乐生活，利盟多公司组织部分员工去国家级旅游景区——无锡灵山，进行一日游活动。　　叁月十号上午，风和日丽，春意盎然。公司组织总部职工和家属以及董事长徐浩母校部分女教师一行近四十人前往无锡着名风景区和佛教圣地——灵山旅游。参游人员兴致十足，一到目的地，不顾旅途劳累，跟随导游游览了九龙灌浴、灵山大佛、千年古刹、天下第一掌、灵山

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金色阳光公司举办“春天”答谢晚宴

金色阳光公司举办“春天”答谢晚宴

2012-03-16

金色阳光公司举办“春天”答谢晚宴　　2012年3月13日晚，集团董事长殷炜东先生一行应邀出席由“信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司建设工程公司”暨“色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕集团金色阳光公司”在无锡举办的“春天”答谢晚宴。　　答谢晚宴在无锡日航大酒店永乐厅举行，场面隆重、气氛热烈。金色阳光曹红彬董事长致答谢词，对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎，表示“十一建设/金色阳光”在在座各位的大力支持和协助下，将在一个

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2012年一、二月份中标消息

2012年一、二月份中标消息

2012-03-15

2012年一、二月份中标消息???集团四公司中标了竹中（中国）建设工程有限公司大金搁础蚕础新工场电气设备工程。???集团七公司中标了昆山大鸿运房地产开发有限公司昆山大光商墅（南区）二期工程、宜兴万达广场有限公司万达广场酒店通风空调工程。???集团十二公司中标了海门泰森禽业发展有限公司第五、第十、第十一肉鸡场土建工程。???集团叁利公司中标了益海天成（连云港）化工有限公司贰颁贬项目二期甘油罐区土建工

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省信息化建设推进会在宁召开

省信息化建设推进会在宁召开

2012-03-14

3月9日，全省建筑公司信息化建设推进会暨建筑业公司信息化建设专业委员会第一届会员代表大会在南京金陵晶元大酒店召开。省住房和城乡建设厅徐学军副厅长、省建管局纪迅副局长到会讲话，各省辖市建设局(委)建管处(建筑业发展处)处长和部分建筑公司分管信息化工作的负责人，以及软件开发公司、管理咨询公司主要负责同志参加了会议。本次大会通过了专业委员会工作办法，会长、常务理事、理事单位名单和信息化建设专业委员会自律

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一封老色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕的来信

一封老色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕的来信

2012-03-14

一封老色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕的来信??集团公司《色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕报》编辑部：???首先感谢集团公司领导长期以来对我们“老色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕”的关心！???早在上世纪八十年代初，我曾是启东海复棉机厂的小小电工班长，非常有幸能成为现任色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕集团八公司董事长张月昂的师傅。一晃20多年过去了，张月昂从一个聪慧上进、虚心好学的电工小学徒，凭借自己踏实、奋进，逐步成长为色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕集团下属公司独挡一面的董事长。他虽事业有成，但他秉持中国传统的“一日为师，终身为父

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正确对待荣誉

正确对待荣誉

2012-03-12

正确对待荣誉　　年度颁奖典礼上，“十佳项目部”、“十佳岗位能手”、“十佳老色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕”……一个个光环闪亮登场。辉煌的荣耀，瞻目的成绩撩拨着人的心弦，鼓动着人搏击的欲望。殊不知：荣誉是对个人成绩的褒奖和肯定，同时荣誉是有效的创新开始，是开辟新行业，提供新平台，增添新活力的源泉。向往荣誉乃人之常情。但如果仅把眼光局限于鲜花和奖杯，而忽视了自己建功立业的舞台，无异于空中造楼，缘木求鱼。因此，每个人在工作中渴望

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