“双创”成果折射出品牌色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕魅力
发布时间：
2013-07-08
“双创”成果折射出品牌色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕魅力
当您打开色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕近年的“荣誉库”，首先跃入眼帘的是连年荣获“全国优秀施工公司”、“中国安装行业优秀公司”、“江苏省建筑业百强公司”等综合类奖项，但更能吸引人们眼球的是创优质工程、创科技成果(以下简答“双创”)荣誉，因为它从中可以进一步折射出品牌色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕的魅力。
一是名优工程量质并举。自2010年以来，公司共创北京市“长城杯”、上海市“申安杯”、“白玉兰”、天津市“海河杯”、江苏省“扬子杯”等省(市)级以上优质工程45项，其中南通大学附属医院综合病房楼、上海卷烟厂“中华”牌卷烟生产线技改安装工程获参建“鲁班奖”;沉阳奥体中心游泳馆及网球中心、天津诺和诺德制药有限公司安装工程获国家“优质工程银奖”;还有4项工程获中国安装行业最高质量奖——“中国安装之星”。叁年创优的数量相当于公司创建45年的总和，尤其是国家级优质工程奖的获得，使久远的色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕历史终于实现了零的突破。公司近年创优数量之多、含金量之高，在全省乃至全国安装行业屈指可数。
二是省级工法连年获批。近几年，公司在继承传统施工方法的基础上，大力推进新材料、新设备、新工艺、新技术，大胆创新施工方法，取得可喜成果。《10万立方米浮顶储罐液压顶升倒装自动焊接施工工法》获2010年省级工法;《一体化组装式洁净手术室围护结构施工工法》、《基础承台侧纤维增强硅酸钙板胎模施工工法》获2011年省级工法，《直铺式防静电瓷砖地板施工工法》获2012年省级工法，在全省同行业中得到推广使用。然而叁年前，省级工法离色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕也遥不可及。
叁是专利发明从无到有。2012年，由集团总部研发的《合同台帐检索数据库系统》，由国家版权局批准享有国家计算机软件着作权;集团美道公司研发的《一种过滤器自动清洗装置》、《一种整体式墙板》及《一种射流式均流板装置》，同时获批2013年实用新型国家专利，由此为色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕历史成功书写了“第一回”。
四是蚕颁成果全面丰收。近四年，公司先后有17个单位推送18项蚕颁成果，分别参加了南通市、江苏省建筑行业协会或全国化工施工行业协会、全国施工公司行业协会交流并获奖。其中《提高大型内浮顶储罐网壳组装速度》获全国工程建设优秀蚕颁成果一等奖;《厨卫间下水管安装控制及工艺改造》、《提高连续性生产流水线基础铁板安装》、《使用叁维技术指导机电安装》等成果获二等奖。同时也填补了公司蚕颁成果国家级奖的空白。
五是科技论文争相发表。近叁年，基层不少技术管理人员结合质量提升、技术攻关、科技创新的实践，主动撰写科技论文，先后有15篇论文参加了省、市土木建筑学会年会书面交流，并获奖。其中《一体化组装式洁净手术室围护结构施工方法的应用》、《浅谈大模板内置塑聚苯板外墙外保温施工工艺》分别获得省、市级一等奖。
“双创”工作的累累硕果和不断向好的工作形势，早已成为公司经济跨越发展的“推进器”。短短四年，公司年经营规模从突破20亿元到突破25亿元、30亿元、35亿元大关，连续四年获评江苏省“建筑百强公司”安装类榜首，成为全省安装行业的“龙头老大”，甚至已作为业内广泛关注的“色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕现象”。近几年，“双创”工作之所以能取得骄人业绩，笔者认为，原因主要有四个：
一是领导重视是关键。近年来，公司坚持把科技兴企作为转型升级的重要抓手，董事长亲手抓，总经理、总工程师和质量安全部具体抓。每年年初，公司下达经济目标时，坚持“双创”任务同时下达，并力求“四个明确”：即明确目标任务、明确相关项目或课题、明确责任人员、明确落实时限。除了以总包的身份组织“双创”外，即使是分包项目，集团公司或区域公司领导还主动与总包单位沟通，努力争取拿到参建创优奖。实践证明，各级领导只有高度重视，精心组织安排，经常督查指导，及时帮助排忧解难，层层抓好工作落实，年度“双创”目标就一定能实现。
二是完善机制是前提。近年，集团公司已将“双创”工作列入对子公司年度综合考核的一项重要内容，并与奖励直接挂钩。同时，通过修改《公司制度》、每年年底表彰科技精英、大幅提高“双创”奖励标准(如获“鲁班奖”的奖励由原50万元提高到80万元，获参建“鲁班奖”的奖励由原25万元增加到35万元)等举措，使科技创新人员的工作积极性得到了有效调动。
叁是人才储备是保障。近年，公司每年通过各地人才市场招聘专业对口的大学生和工程技术人员100多名，加快了人才储备。还化巨资通过“走出去”培训、“请进来”辅导等办法，加大培训取证力度。迄今为止，公司拥有一、二级建造师181名，技术职称人员1300多名。在“双创”活动中，充分发挥了科技人员、大学生在理论支持、技术攻关、资料准备、文稿撰写等工作中的骨干或助手作用。
四是基层参与是基础。“双创”的基础在基层，在各子公司、项目部，在施工生产第一线。基层拥有众多资深的施工管理人员、技术人员、各专业的能工巧匠，具有深厚的“双创”潜在力量。近叁年，集团一公司、二公司、叁公司、五公司、八公司、十公司、石化公司、金泰公司、金州公司、金色阳光公司、利盟多公司、美道公司、金裕公司等单位均在创优质工程或专利发明、工法编写、蚕颁成果发布等工作中均有显着的业绩建树。集团八公司、金裕公司平时十分注意集中群众智慧，发动全体员工广泛开展“金点子”、“小发明”、“小创造”活动。如创新快拆支模体系、轮扣式脚手架支撑体系革新传统安装工艺、优化二次结构与配管、采用拉拔螺栓加固楼层接茬、楼梯踏步模板选用定型钢模、墙体接茬处采用脱落式拉拔螺栓固定模板、消防水泵安装施工的防振措施、中央空调系统的绿色节能等创新技术，既加强了每一个环节的质量控制，又实现了降本增效。
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