待遇留人 稳定人才
发布时间：
2014-08-06
待遇留人 稳定人才
近年来，集团金裕分公司坚持“使用上大胆、工作上支持、指导上全面、要求上标准高”的方针，采取“建库子”、“铺路子”、“压担子”、“奖先进”“提待遇”的办法，让大学生毕业生们有认可感、信任感、成就感、光荣感、幸福感和满意感。
一是建立了优秀大学毕业生人才库，实行动态式管理。根据实际需要和变化不断充实人才库的内容，让他们有认可感。 二是认真分析每一名专业技术人才特点，科学培养，切实做好青年人成长过程中的“传帮带”工作，根据每个人的特点，指定有经验的骨干作他们的“老师”，通过传授经验、指导工作促进其成长，让他们有信任感。三是对于优秀的人才，尽快把他们放到关键岗位上，让他们参与、组织和实施特殊任务和工程含量高的工程，让他们有成就感。目前，金裕分公司已有一批35岁以下的青年知识分子走上了公司中层以上领导岗位，其中80年以后出生的有10人。 四是与评选十佳优秀大学毕业生、优秀青年工程指挥、开展青年突击队等工作相联系，大力宣传优秀青年知识分子，使优秀人才成为各方面的领头人，让他们有光荣感。五是让他们有幸福感和满意感。俗话说，草原上水草丰厚的地方才能留住牛羊群，为此，金裕分公司不仅把关心人才体现在口头上，而是在待遇上向他们倾斜，通过生活上关心，福利、薪酬以及提拔任用等方式留住人才。对新招聘的大中专院校毕业生交足各种税金，并尽可能帮助解决夫妻两地分居的困难。同时，利用内部局域网“青年直通车”，与公司领导畅通信息渠道，有助针对性地帮助解决实际问题。同时，适时组织开展丰富多彩的业余活动，发挥青年人的各种特长，激发了职工热爱公司的热情。(李雅立)
上一页
下一页
推荐新闻
2025-11-06
长江浩浩奔涌，入海前冲荡出最后一道弯，全国首家内河港型保税区便在此崛起，它就是张家港保税区。在这片“改革开放高地、创新发展热土”上，江苏色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕曾先后参与了陶氏化学、瓦克化学、笔笔骋涂料、杜邦公司等众多知名外资公司的项目建设。如今，这片沙洲之地上又一座现代化、智能化的新材料生产基地——奎克好富顿年产6万吨金属加工涂层材料新建项目，在色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕人的努力下正以稳健而高效的步伐扎实推进。
2025-11-05
11月5日，集团公司受邀参加由上海市建筑领域稳增长工作专班与上海市住房和城乡建设管理委员会行政服务中心联合组织的外省市驻沪重点公司高质量发展座谈会。
2025-11-05
为进一步提升集团建筑施工领域工伤预防能力，强化安全生产管理水平。11月4日，集团公司派员参加江苏省建筑施工公司和施工项目工伤预防能力提升培训班。
2025-11-04
10月中旬以来，中国施工公司管理协会先后公布2025年度工程建设诚信领域多项荣誉榜单，集团公司赓续获评“工程建设础础础信用等级公司”、再次荣获“工程建设诚信典型公司”，董事长殷炜东获评“工程建设诚信公司家”。
2025-10-30
10月29日，第叁届高端制造发展论坛暨第五届长叁角设备智能运维发展论坛在沪召开，集团公司派员参加。活动对2024年度上海市设备维修安装行业50强公司进行表彰，集团公司登台接受荣誉授牌。
2025-10-28
10月20日，2025年全国“安康杯”竞赛建筑行业项目安全总监大比武 “中建一局杯” 江苏省选拔赛结果出炉，集团公司员工刘仁鲁凭借扎实的专业功底和出色的实战能力，一路过关斩将，最终斩获第四名的优异成绩。
2025-10-27
10月25日上午，尼加拉瓜国家港务局验厂代表Jerlin Orexy和Mario Leonel莅临集团公司调研交流。集团公司党委书记、董事长殷炜东热情接待，总经理张健、副总经理宋宏亮、总经济师樊红燕、副总经理蔡艇等陪同。
2025-10-27
九九重阳节来临之际，江苏色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕建设集团工会开展走访慰问活动，看望合作、吕四、南阳、汇龙等地18位80岁以上退休老职工，送上节日慰问金和祝福，关切询问健康与生活状况，介绍集团发展，并感谢他们的贡献。工会同时慰问了2位伤残职工。活动体现了公司对老职工的关怀，凝聚了情感纽带。
中文手机网站
英文手机网站
微信公众号
新0础手机登录二维码